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  • Inclusion sociale Compétence 10 expertes
Camille Le Bloa

Camille Le Bloa

Métier – France
Groupe Huit Experte genre et environnement
Genre Égalité femmes-hommes Aide au développement Environnement Développement agricole et rural Agriculture Eau Changement climatique Climat Inclusion sociale Coopération internationale Énergie
Karine Duplan

Karine Duplan

Recherche – Suisse
Université de Genève Chercheuse
Inclusion sociale Inégalités Inégalités de genre Espace public Espaces urbains Migrations internationales Discriminations Discriminations de genre Mondialisation et libéralisation Vivre-ensemble Politiques urbaines Citoyenneté LGBTI
Ieva Zumbyte

Ieva Zumbyte

Recherche – Irlande
University College Dublin Sociologue
Analyse différenciée selon les sexes Discrimination femme-homme Égalité femmes-hommes Évaluation des politiques publiques Inclusion sociale
Virginie Le Masson

Virginie Le Masson

Recherche – Royaume-Uni
ODI Associée de recherche
Changement climatique Climat Réchauffement climatique Risques climatiques Catastrophe Genre et environnement Gestion des risques Humanitaire Genre Approche de genre Recherche appliquée Inclusion sociale Développement urbain Résilience
Ndeye Ngone Ndour

Ndeye Ngone Ndour

Société civile – Sénégal
NUTRITION INTERNATIONAL Responsable du programme d’égalité des sexes
Approche de genre Violences basées sur le genre Inclusion sociale Droits des femmes
Salomée Ruel

Salomée Ruel

Recherche – France
KEDGE BUSINESS SCHOOL Professeure associée
Logistique Direction des achats et de la supply chain Développement durable Diversité du genre Digitalisation Industrie du futur Gestion des risques Gestion de crise Résilience Résilience des organisations Inclusion sociale Enseignement supérieur
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
Julie Landès

Julie Landès

Métier – France
Olympes.co Experte EGAPRO F/H
Égalité professionnelle Égalité femmes-hommes Égalité salariale et professionnelle Entrepreneuriat des femmes Emploi des femmes Développement professionnel des femmes Empowerment des femmes Réseau de femmes Réseaux de femmes Femmes au travail Femmes entrepreneures Inclusion Inclusion sociale Insertion professionnelle Cheffes d’entreprises
Nadalette La Fonta

Nadalette La Fonta

Métier – France
Editions Fauves Auteure et conferenciére
Genre Engagement Bonheur Psychologie Parité Mixité Inclusion Diversité Handicap Femmes Transformation Renaissance Se respecter et s’aimer Black lives matter Inclusion sociale Acceptation de soi
Jamila Alaktif

Jamila Alaktif

Recherche – France
ISC Paris Business School Enseignante-chercheure
Leadership Migrations Responsabilité sociétale des entreprises Égalité professionnelle Inclusion sociale
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