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  • Précarité de l’emploi Compétence 5 expertes
Cathel Kornig

Cathel Kornig

Recherche – France
Aix-Marseille Université|CNRS (Centre national de la recherche scientifique) Sociologue du travail
Qualité de vie au travail Télétravail Santé au travail Conditions de travail Précarité de l’emploi COVID-19
Ophélie Latil

Ophélie Latil

Métier – France
Georgette Sand / Dames Oiseaux Fondatrice
Violences sexistes et sexuelles Emploi des femmes Femmes et médias Discriminations Histoire des femmes Discriminations de genre Droits des femmes Emploi des jeunes Égalité professionnelle Féminisme Harcèlement sexuel Droit du travail Stages Harcèlement moral Leadership féminin Droits d’auteur Femmes et leadership Matrimoine Éthique du leadership Empowerment des femmes Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s Précarité de l’emploi Prévention des risques psycho-sociaux Taxe rose Santé des femmmes Droits des femmes au travail Charge mentale Inégalités de genre Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes Politologue ou politiste
Claire Vivès

Claire Vivès

Recherche – France
Conservatoire National des Arts et Métiers Sociologue
Protection sociale Syndicalisme Évaluation des politiques publiques Chômage Accompagnement des chômeurs Politiques d’emploi Précarité de l’emploi
Juliette Naji-Dumas

Juliette Naji-Dumas

Métier – France
Humando Directrice d’agence d’inclusion
Emploi des femmes Responsabilité sociétale des entreprises Emploi Emploi des jeunes Inclusion Diversité Travail à temps partiel Ressources humaines Handicap mental Seniors Handicap RSA Emploi des seniors Emploi et handicap Label diversité Handicap moteur Empathie Achats responsables Capitalisme responsable Employabilité Femmes et filles handicapées Emploi atypique Diversité culturelle Quartiers précaires Politiques d’emploi Inclusive GRH Intrapreneuriat Empowerment des femmes Diversité du genre Quartiers populaires Quartiers défavorisés Précarité de l’emploi Inclusion sociale Hypersensibilité Recherche d’emploi Handicap au travail Handicap et innovation Intersectionnalité Neurodiversité Responsabilité des entreprises QPV Diversity management Genre et handicap Politiques d’emploi et genre Genre et politiques de l’emploi Entrepreneuriat inclusif
Laure Brimant Kauffmann

Laure Brimant Kauffmann

Métier – France
Oz! formation dirigeante intervenante
Précarité Neurosciences Insertion professionnelle Approche participative Participation Précarité de l’emploi Insertion Neurosciences cognitives et éducatives
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis experte, je crée ma fiche