- Bien-être au travail Compétence 10 expertes
Annabel Brochier
Métier – France
Ergonescence
Ergonome et psychologue du travail
Ergonomie
Menstruations
Discriminations de genre
Approche de genre
Mixité en entreprise
Division sexuelle du travail
Ménopause
Égalité femmes-hommes
Santé au travail
Bien-être au travail
Transition écologique et sociale
Conditions de travail
Prévention des risques professionnels
Violence sexuelle
Éco-anxiété
Élodie Placide
Métier – France
Clitty
Gérante – Formatrice
Rosalie Dieunommée Aihounzonon
Métier – Bénin
CHU-MEL / Bénin
Psychologue clinicienne – Psychothérapeute / Responsable
Anne Jacquelin
Recherche – France
CNRS (Centre national de la recherche scientifique)
Chercheuse
Marie Delmont
Métier – France
MPI Conseil
Médiatrice, coach
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Management
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Égalité professionnelle
Diversité
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Égalité des chances
Action publique
Label diversité
Bien-être au travail
Santé au travail
Discriminations de genre
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Discrimination à l’embauche
Diversité du genre
Inclusion sociale
Inclusivité
Qualité de vie au travail
Management de l’innovation
Management de projet
Conduite du changement
Innovation sociale
Innovation managériale
Innovation pédagogique
Recherche et innovation
Égalité salariale et professionnelle
Égalité femmes-hommes
Gestion des conflits
Gestion des émotions
Gestion d’entreprise
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Gestion du changement
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Gestion et valorisation des ressources humaines
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Gestion du temps
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Gestion de projets culturels
Gestion de changement
Gestion de projets
Sciences de gestion
Gestion des risques
Gestion du stress
Gestion du personnel
Management collaboratif
Management des émotions
Change management
Management d’équipe
Community management
Management à distance
Diversity management
Management agile
Management de la qualité
Management des carrières
Management interculturel
Management des risques
Management du stress et des émotions
Nouvelles méthodes de management
Management humaniste
Organisation et management
GRH
Accompagnement du changement
Accompagnement de projets
Accompagnement des personnes
Développement et accompagnement de projets
Recrutement
Politiques d’intégration
Intégration économique
Marque employeur
Marie Rebeyrolle
Métier – France
Carré Pluriel
Dirigeante
Management
Pratiques culturelles
Anthropologie
Femmes et pouvoir
Sociologie du travail
Innovation
Conduite du changement
Burn-out
Accompagnement de dirigeants
Fusions-acquisitions
Discours des dirigeants d’entreprise
Bien-être au travail
Culture d’entreprise
Usages
Services publics
Psychanalyse
Psychothérapie
Carla Pagano
Recherche – Italie
Divers organismes
Chercheuse
Accompagnement du changement
Action humanitaire
Adaptation au changement climatique
Affaires politiques et sociales
Affaires intérieures en Europe
Afrique
Afrique du Nord Moyen Orient
Agriculture durable
Aide au développement
Amérique latine
Analyse différenciée selon les sexes
Analyse de conflits
Anglais
Analyse qualitative
Anthropologie du genre
Approche de genre
Audit
Autonomie des femmes
Bien-être au travail
Changement climatique
Violences basées sur le genre
Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s
Genre et politiques publiques
Collectivités territoriales et politiques d’égalité des sexes
Genre et politiques de l’emploi
Égalité femmes-hommes et politiques publiques
Femmes et politique
Politiques d’emploi et genre
Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes
Genre
Études de genre
Discriminations de genre
Formations à l’égalité de genre
Égalité de genre
Diversité du genre
Analyse de données
Enseignement freelance
Ioana Lupu
Recherche – France
ESSEC Business School
Professeur associée
Léa Guillaumot
Métier – France
Centre d’Etudes Européennes, SciencesPo Paris
Coach et formatrice
Emploi des femmes
Qualité de vie au travail
Formation professionnelle
Bonheur
Inégalités salariales
Burn-out
Souffrance au travail
Formation
Ressources humaines
Développement professionnel des femmes
Gestion du stress
Confiance en soi
Transition professionnelle
Intelligence émotionnelle
Outplacement
Reconversion professionnelle
Développement professionnel
Coaching carrière
Formation d’adultes
Égalité femmes-hommes
Bien-être au travail
Réseautage
Bonheur au travail
Gestion de carrières
Révélatrice de talent
Career coaching
Sens au travail
Recherche d’emploi
Millennials
Futur du travail
Coaching professionnel