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Catherine Bonneville-Morawski
Eragina + Club Comelles Fondatrice-dirigeante
Emploi des femmes Parentalités Femmes et pouvoir Inégalités salariales Mixité Égalité salariale et professionnelle Développement professionnel des femmes Femmes à haut potentiel Réseaux de femmes Femmes cadres Maternité Mentorat Égalité femmes-hommes Femmes et leadership Stéréotypes de genre Empowerment des femmes Politiques d’égalité femmes-hommes Biais cognitifs Équilibre vie professionnelle et vie personnelle Stéréotype et préjugés Discrimination femme-homme Congé paternité Égalité femmes-hommes et politiques publiques Inégalités femmes-hommes Femmes au travail Mentoring haut potentiel Égalité salariale
Dr. Manel Dardouri

Dr. Manel Dardouri

Recherche – France
26-02-1990 Consultante – Chercheuse en accompagnement individuel et collectif
Genre Études de genre Discriminations de genre Diversité Accompagnement du changement Mentoring haut potentiel Production d’articles scientifiques Animation de conférence Optimisation de carrière Accompagnement en période de crise Développement de carrière Acculturation digitale Accompagnement d’entrepreneurs Recherche académique
Lynn Bertholet

Lynn Bertholet

Société civile – Suisse
ÉPICÈNE, CAP Prévoyance, CPPG, Impact IA Présidente, membre du conseil de fondation, administratrice déléguée, membre de l’Advisory Board
Finance Banque Droits des personnes LGBTI Intelligence artificielle Transidentité Accès aux soins Mentorat Égalité femmes-hommes Biais cognitifs Biais de l’intelligence artificielle (IA) Mentoring haut potentiel
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis experte, je crée ma fiche