- Discriminations intersectionnelles Compétence 36 expertes
Jessie Magana
Métier – France
Travailleuse indépendante
Autrice et éditrice free-lance
Femmes et histoire
Genre
Histoire de France
Violences sexistes et sexuelles
Littérature
Enfants et adolescents
Jeunesse
Histoire des femmes
Immigration
Discriminations de genre
Histoire
Racisme et xénophobie
Édition
Éducation à l’égalité filles-garçons
Féminisme
Sexisme
Films documentaire
Conférences
Égalité femmes-hommes
Littérature jeunesse
Histoire sociale
Lutte contre les discriminations
Intersectionnalité
Discriminations intersectionnelles
Animation de conférence
Moana Genevey
Métier – Belgique
Equinet
Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles
Union européenne (UE)
Discriminations
Droits des personnes LGBTI
Discriminations de genre
Inégalités
Inégalités salariales
Violences conjugales
Violences contre les femmes
Droits de l’Homme
Droits humains
ONU
Égalité femmes-hommes
Commission européenne
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Convention d’Istanbul
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail
Innovation sociale
Management
Management de l’innovation
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Discriminations de genre
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Conduite du changement
Égalité professionnelle
Diversité
Égalité salariale et professionnelle
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Innovation managériale
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Management des risques
Gestion des conflits
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Recrutement
Égalité des chances
Gestion du stress
Management des émotions
Action publique
Label diversité
Management collaboratif
Change management
Management interculturel
Gestion des risques
Gestion du changement
Accompagnement du changement
Management de projet
Développement et accompagnement de projets
Gestion d’entreprise
Accompagnement de projets
Management de la qualité
Gestion du personnel
Intégration économique
Gestion de projets
Égalité femmes-hommes
Politiques d’intégration
Santé au travail
Bien-être au travail
Gestion de changement
GRH
Management d’équipe
Gestion du temps
Management du stress et des émotions
Management des carrières
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Community management
Sciences de gestion
Gestion et valorisation des ressources humaines
Diversité du genre
Gestion de projets culturels
Innovation pédagogique
Accompagnement des personnes
Organisation et management
Management agile
Lutte contre les discriminations
Inclusion sociale
Management humaniste
Marque employeur
Nouvelles méthodes de management
Discrimination femme-homme
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Management à distance
Discriminations intersectionnelles
Diversity management
Gestion des émotions
Recherche et innovation
Discrimination à l’embauche
Inclusivité
Veronique Perry
Recherche – France
Université de Toulouse 3
PhD – Enseignante et chercheure
Martina Bosak
Métier – Croatie
Government of the Republic of Croatia, Office for Gender Equality
Experte associée en genre
Politiques publiques
Discriminations
Droit
Discriminations de genre
Approche de genre
Droits humains
Évaluation des politiques publiques
Droit contentieux
Égalité femmes-hommes
Accès à la justice
Contentieux stratégiques
Politique d’égalité des sexes de l’Union Européenne
Affaires politiques et sociales
Discriminations intersectionnelles
Virginie Le Corre
Recherche – France
PsInternational
Chercheuse
Nadège Riche
Société civile – France
Commoning
Consultante Genre, Handicap et Diversité
Harriet de G
Journaliste – France
_
Activiste
Juliette Wood
Société civile – France
LIÉ•E•S
Responsable de la communication et des évènements
Violences sexistes et sexuelles
Réseaux sociaux
Harcèlement
Homosexualité
Homophobie
Lesbianisme
Droits des personnes LGBTI
Facebook
Twitter
Féminisme
Harcèlement sexuel
Transgenre
Éducation à la sexualité
Sexualité féminine
Pornographie
Animation de réseaux
Activisme
Menstruations
Pornodépendance
Endométriose
Podcast
LGBTI
Travail du sexe
Accessibilité numérique
Lesbiennes
Instagram
Intersectionnalité
Genre et sexualité
Discriminations intersectionnelles
Tiktok
YouTube
Analyse des réseaux sociaux
LGBTphobies
Précarité menstruelle
Jeunes et pornographie
Nadia Morand
Métier – France
Labo de Vie
Présidente
Caroline Chavier
Métier – France
Women in Machine Learning and Data Science
Co-fondatrice
Chantal Ndami
Métier – France
IHEID
Formatrice- consultante
Approche de genre
Analyse stratégique
Ingénierie sociale
Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s
Développement agricole et rural
Autonomisation économique et sociale
Discriminations intersectionnelles
Genre et santé
Genre et politiques de l’emploi
Genre et environnement
Carmen Diop
Recherche – France
Université Paris 8 Vincennes
PhD student
Prostitution
Emploi des femmes
Qualité de vie au travail
Minorités
Sociologie du genre
Philosophie politique
Discriminations
Subjectivité
Afrique subsaharienne
Racisme et xénophobie
Fonction publique
Anthropologie sociale
Psychologie du travail
Colonialité
Sens au travail
Intersectionnalité
Discriminations intersectionnelles
Hassina Bouchemla
Recherche – France
Education nationale
Psychologue
Harcèlement
Harcèlement à l’école
Bien-être environnemental
Discriminations
Bien-être
Orientation scolaire
Orientation professionnelle
Harcèlement moral
Bienveillance au travail
Bien-être au travail
Cyberharcèlement
Antiracisme
Cyberféminisme
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Intersectionnalité
Discriminations intersectionnelles
Safiatou Mendy
Métier – France
Consentis
Formatrice et coordinatrice
Mathilde Viot
Recherche – France
Libéral
Rédaction – Stratégie – Conseil
Anaïs Perrin-Prevelle
Société civile – France
OUTrans
Directrice
Genre
Discriminations
Études de genre
Droits des personnes LGBTI
Discriminations de genre
Éducation à l’égalité filles-garçons
Approche de genre
Féminisme
Transgenre
Transidentité
Éducation à la sexualité
Vulgarisation
Accès aux soins
Stéréotypes de genre
LGBTI
Transexualité
Diversité du genre
Lutte contre les discriminations
Égalité de genre
Discrimination femme-homme
Inégalités de genre
Genre et sexualité
Discriminations intersectionnelles
LGBTphobies
Éducation à l’égalité
Genre et santé
Identité de genre
Disparités de genre
Formations à l’égalité de genre
Dysphorie de genre
Fluidité de genre
Céline Heini
Recherche – Suisse
Haute école de travail social de Genève
Collaboratrice scientifique
Raphaële Xenidis
Recherche – France
Sciences Po
Professeure en droit européen
Droit européen
Discriminations
Droit des nouvelles technologies
Discriminations de genre
Convention européenne des droits de l’Homme
Droits fondamentaux
Droit de l’Union Européenne
Algorithmes
Intersectionnalité
Discriminations intersectionnelles
Biais de l’intelligence artificielle (IA)
Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne
Daria Marx
Société civile – France
Gras Politique
Présidente