- Discrimination femme-homme Compétence 28 expertes
Catherine Bonneville-Morawski
Métier – France
Eragina + Club Comelles
Fondatrice-dirigeante
Emploi des femmes
Parentalités
Femmes et pouvoir
Inégalités salariales
Mixité
Égalité salariale et professionnelle
Développement professionnel des femmes
Femmes à haut potentiel
Réseaux de femmes
Femmes cadres
Maternité
Mentorat
Égalité femmes-hommes
Femmes et leadership
Stéréotypes de genre
Empowerment des femmes
Politiques d’égalité femmes-hommes
Biais cognitifs
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Stéréotype et préjugés
Discrimination femme-homme
Congé paternité
Égalité femmes-hommes et politiques publiques
Inégalités femmes-hommes
Femmes au travail
Mentoring haut potentiel
Égalité salariale
Moana Genevey
Métier – Belgique
Equinet
Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles
Union européenne (UE)
Discriminations
Droits des personnes LGBTI
Discriminations de genre
Inégalités
Inégalités salariales
Violences conjugales
Violences contre les femmes
Droits de l’Homme
Droits humains
ONU
Égalité femmes-hommes
Commission européenne
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Discriminations intersectionnelles
Convention d’Istanbul
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail
Innovation sociale
Management
Management de l’innovation
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Discriminations de genre
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Conduite du changement
Égalité professionnelle
Diversité
Égalité salariale et professionnelle
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Innovation managériale
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Management des risques
Gestion des conflits
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Recrutement
Égalité des chances
Gestion du stress
Management des émotions
Action publique
Label diversité
Management collaboratif
Change management
Management interculturel
Gestion des risques
Gestion du changement
Accompagnement du changement
Management de projet
Développement et accompagnement de projets
Gestion d’entreprise
Accompagnement de projets
Management de la qualité
Gestion du personnel
Intégration économique
Gestion de projets
Égalité femmes-hommes
Politiques d’intégration
Santé au travail
Bien-être au travail
Gestion de changement
GRH
Management d’équipe
Gestion du temps
Management du stress et des émotions
Management des carrières
Gestion de carrières
Gestion d’équipe
Community management
Sciences de gestion
Gestion et valorisation des ressources humaines
Diversité du genre
Gestion de projets culturels
Innovation pédagogique
Accompagnement des personnes
Organisation et management
Management agile
Lutte contre les discriminations
Inclusion sociale
Management humaniste
Marque employeur
Nouvelles méthodes de management
Discrimination femme-homme
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Management à distance
Discriminations intersectionnelles
Diversity management
Gestion des émotions
Recherche et innovation
Discrimination à l’embauche
Inclusivité
Noémie Gmür
Métier – Belgique
Indépendante
Sexologue, thérapeute de couple, hypnothérapeute
Veronique Perry
Recherche – France
Université de Toulouse 3
PhD – Enseignante et chercheure
Nayia Kamenou
Recherche – Chypre
University of Cyprus, Department of Social & Political Sciences
Maîtresse de conférences
Genre
Sociologie du genre
Études de genre
Mouvements sociaux
Droits des personnes LGBTI
Discriminations de genre
Droits des femmes
Femmes et politique
Extrême-droite
Approche de genre
Grèce
Extrêmes-droites européennes
Transgenre
Transidentité
Chypre
Analyse narrative
Identité collective
Femmes
Promotion des droits des femmes et des filles
Science politique, droit et genre
Actions collectives
Égalité femmes-hommes
Mouvements des femmes
Genre et politique
Analyse qualitative
Analyse du discours politique
Stéréotypes de genre
Femmes et société
LGBTI
Participation politique des femmes
Empowerment des femmes
Diversité du genre
Europe du Sud
Égalité de genre
Discrimination femme-homme
Femmes, paix et sécurité
Genre et sexualité
Égalité femmes-hommes et politiques publiques
Inégalités femmes-hommes
Nationalismes
LGBTphobies
Identité de genre
Disparités de genre
Genre et politiques publiques
Fluidité de genre
Hanen Marouani
Recherche – Italie
LARIDIAME
Chercheuse
Enseignement supérieur
Littérature
Associations
Droits des femmes
Droits de l’Homme
Analyse du discours
Langue française
Linguistique
Littératures francophones
Poésie
Analyse littéraire
Contact de langues
Enseignement de langue
Français langue étrangère (FLE)
Activisme
Droits de l’enfant
Discriminations linguistiques
Enseignement innovant
Stylistique
Multilinguisme
Égalité de genre
Discrimination femme-homme
Formations à l’égalité de genre
Florence-Lina Humbert
Société civile – France
Amicale du Nid, Womens’ declaration international, Terre des femmes, ev.
Administratrice
Prostitution
Homophobie
Lesbianisme
Comportements des élèves
Violences intrafamiliales
Transgenre
Actes de soumission
Accès à la justice
Stéréotypes de genre
Analyse différenciée selon les sexes
Consentement
Antiracisme
Esclavage sexuel
Combattre les violences à l’égard des femmes
Femmes vulnérables
Demandeurs d’asile
Discours militants
Aliénation parentale
Discrimination femme-homme
Antiféminisme
Corps des femmes
Genre et sexualité
Égalité femmes-hommes et politiques publiques
Cultures féminines
Anthropologie du genre
Action humanitaire
Féminisme et média
Communication égalitaire
Attachement
Dysphorie de genre
Chirurgie des mutilations sexuelles
Daphnée Breton
Métier – France
Cabinet Sens et Travail
Psychologue du travail
Psychosociologie
Burn-out
Souffrance au travail
Violences au travail
Santé mentale
Droit du travail
Psychologie du travail
Santé au travail
Conditions de travail
Prévention des risques psycho-sociaux
Accompagnement des personnes
Intervention psychosociale
Charge mentale
Discrimination femme-homme
Prévention des risques professionnels
Entretien
Formation santé
Laurence Jacques
Société civile – France
Minafin Group
Directrice générale – EcoXtract
Pauline Boulet
Journaliste – France
Montagnes Magazine
Journaliste
Laure Salmona
Société civile – France
Féministes contre le cyberharcèlement
Co-fondatrice et trésorière
Violences sexistes et sexuelles
Discriminations de genre
Féminisme
Burn-out
Cybersexisme
Cyberharcèlement
Cyberviolences
Culture du viol
Lutte contre les violences faites aux femmes et formation des professionnel.le.s
Combattre les violences à l’égard des femmes
Cyberféminisme
Algorithmes
Cyberviolences au sein du couple
Discrimination femme-homme
Intersectionnalité
Biais de l’intelligence artificielle (IA)
Sites de rencontre
Analyse des réseaux sociaux
Politiques de lutte contre les violences faites aux femmes
Corinne Metzger
Métier – France
MBDA Associés
Avocate associée
Harcèlement
Droit social
Droit de la sécurité sociale
Avocates
Justice réparatrice
Égalité professionnelle
Droit du travail
Chômage
Télétravail
Négociation collective
Harcèlement moral
Plan social
Accords collectifs
Médiation
Information juridique
Conditions de travail
Droits des femmes au travail
Relations sociales
Relations individuelles et collectives du travail
Discrimination femme-homme
COVID-19
Inégalités professionnelles
Réorganisation d’entreprise
Harcèlement sexuel au travail
Nina Tarhouny
Métier – France
Global Impact
Experte risques psychosociaux et conditions de travail
Violences psychologiques
Qualité de vie au travail
Harcèlement
Stress
Droit social
Responsabilité sociétale des entreprises
Harcèlement sexuel
Risques psycho-sociaux
Droit du travail
Harcèlement moral
Égalité femmes-hommes
Santé au travail
Risques professionnels
Prévention des risques psycho-sociaux
Violences
Discrimination femme-homme
Nicole Abar
Société civile – France
Association Liberté Aux Joueuses
Fondatrice
Hassina Bouchemla
Recherche – France
Education nationale
Psychologue
Harcèlement
Harcèlement à l’école
Bien-être environnemental
Discriminations
Bien-être
Orientation scolaire
Orientation professionnelle
Harcèlement moral
Bienveillance au travail
Bien-être au travail
Cyberharcèlement
Antiracisme
Cyberféminisme
Lutte contre les discriminations
Discrimination femme-homme
Intersectionnalité
Discriminations intersectionnelles
Céline Mas
Société civile – France
ONU Femmes France / Return for Society / Love for Livres
Présidente d’ONU Femmes France
Anaïs Perrin-Prevelle
Société civile – France
OUTrans
Directrice
Genre
Discriminations
Études de genre
Droits des personnes LGBTI
Discriminations de genre
Éducation à l’égalité filles-garçons
Approche de genre
Féminisme
Transgenre
Transidentité
Éducation à la sexualité
Vulgarisation
Accès aux soins
Stéréotypes de genre
LGBTI
Transexualité
Diversité du genre
Lutte contre les discriminations
Égalité de genre
Discrimination femme-homme
Inégalités de genre
Genre et sexualité
Discriminations intersectionnelles
LGBTphobies
Éducation à l’égalité
Genre et santé
Identité de genre
Disparités de genre
Formations à l’égalité de genre
Dysphorie de genre
Fluidité de genre
Daria Marx
Société civile – France
Gras Politique
Présidente
Eglantine Tancray
Métier – France
Taylor River
Dirigeante
Leadership
Entrepreneuriat des femmes
Inclusion
Accompagnement de dirigeants
Recrutement
Affirmation de soi
Coaching carrière
Femmes et leadership
Chasse de têtes
Biais cognitifs
Coaching professionnel
Discrimination femme-homme
Acceptation de soi
Executive coaching
Nouveau leadership
Coaching d’équipe